经典案例分享1

隔离期成功代办IANG签证

L先生IANG签证即将到期，委托我司代为办理续签手续。 我司迅速准备所需材料，在其完成隔离时已完成签证的领取，申请人便即时安排回内地隔离，最大限度争取了时间。

案例分享

受疫情的影响，很多IANG持有人身处内地或海外，但目前入境处的要求需要申请人在递交申请当天在港，所以需要提前做好相应的规划。我司在收到身处内地的L先生的委托后，提前准备续签材料，对接客户到港日期，第一时间递交续签申请。由于申请材料完整，无需补件，10天顺利获批签证。在客户隔离14天完成时，便已经拿到签证返回内地，大大节约了客户的时间。

经典案例分享2

大专学历申请人获批专才签证

Z先生持大专学历，工作背景为大健康领域。我司资深顾问分析了客户的工作性质，寻找香港相关职业的稀缺性和客户在职业发展中的亮点，成功帮助客户获批工作签证。

案例分享

输入内地人才的签证一般对申请人的学历要求是学士学位以上，但部分特殊情况下会酌情考虑放宽学历要求。我司积累了丰富的相关案例经验，在详细了解申请人的行业性质和工作经验之后，搜集了申请人不可替代的部分，结合目前香港相关行业和职位的稀缺性，最终成功为客户申请到两年的工作签证。

经典案例分享3

跨领域海归人才获批工

H先生，本科学历，海归背景。过往一直从事金融财务相关工作，现申请入职香港某传媒公司。针对申请人的具体情况，我司结合实际情况，详细匹配了申请人的工作经验和申请人入职后的职能，帮助申请人成功获批两年工作签证。

案例分享

一直以来，在专才的申请过程中，若申请人选择跨行业工作，往往会被质疑申请人跟工作岗位的匹配度，以及质疑担保公司的招聘必要性。我司深入了解申请人过往工作经验后，突出其可以为传媒公司带来的贡献以及不可或缺的一些能力；最终经过一次补件，成功获批签证。

近期案例分享4

初创企业5周急速获批专才

M小姐持本科学历，一直在内地工作，其在港受雇的公司处于初创阶段，雇员人数较少，我司充分了解申请人和公司的背景以及相应的需求后，迅速搭建完善的申请框架，提交加急声明，在无补件的情况下5周成功为申请人拿下专才签证。

案例分享

担保公司的资质在专才签证的申请中是考核的重点。申请人M小姐在港受雇的公司规模较小，总共只有3名雇员。港智优在充分了解担保公司背和关联公司资质后，设计了个性化申请框架，并且根据公司和申请人希望尽快获批签证赴港工作的需求，补充了一份合理的加急说明书，帮助客户5周便批出签证。（一般专才签证的申请周期在8-12周）

输入内地人才计划、一般就业政策、科技人才入境、优秀人才入境、IANG等签证的申请或续签对雇主及申请人都有一定的要求，取得和延续香港身份不仅仅是在香港获得聘用这么简单。

对雇主而言，需要具备一定的担保能力；对申请人而言，个人背景与能力要与港府各方面政策相匹配，符合港府对“专才”的要求以及公司的人才需要才可以进行申请。

港智优具备多年香港各类型移民和签证项目申请经验，可协助资优或初创企业以及个人完善申请资质，助力申请人顺利获签。