随着全球化的发展，国际人才的引进成为不少国家的重要战略之一，香港也不例外。作为一个国际化城市，香港连续推出了两个人才引进计划——优才和高才通，受到了内地和海外人士的广泛关注和申请。那么，这两个计划可以同时申请吗？高才通可以转优才吗？哪个计划更适合自己呢？接下来，我们一一解答。

可以同时申请优才和高才通吗？

答案是可以。只要申请人同时符合两项计划的申请条件，想同时递交是可以的，入境处没有限制说只能申请一个类别。并且两个计划分别由两个小组审核，审核流程是互相独立的，同时申请对结果不会有太多的影响。但是，如果两个项目都获批了，也只能选择其中一个签证在港逗留。

高才通可以转优才吗？

通过高才通计划拿到香港身份，首次签证只有两年期限。2年后续签签证需要证明受雇在香港。入境处明确表示逗留期满达不到续签条件的话，只能选用高才通计划以外的其他入境政策或计划申请回港工作或居留。

按照这个逻辑，高才通转优才是可以的。但要在高才通期满前1年左右就开始着手准备优才申请，因为优才的审批要6-9个月。预留足够多的时间避免有断签的情况，断档期超过3个月可能要重新开始累计七年永居。

举个例子，高才通2024年12月到期，建议在2023年12月就着手准备优才，顺利的话会在2024年6月-9月期间拿到获批函。拿着获批函，之后半年内缴费下载电子签证，在高才通到期前入境激活即可。这样就可以比较好的衔接高才首次2年期签证以及优才首次3年期签证，总共5年，把签证时间最大化。

不过不到迫不得已，不建议大家用这种投机的方式。港府的系列人才引进计划，初衷是为了招揽优质人才，为香港的发展注入新动力，提升香港的竞争力。对于以这种取巧的方式拿签证，其实并不支持，在此类申请人满7年时的永居申请也会着重审核。

两个计划的区别

优才适合有本科以上学历、具备一定专业技能和行业成就的人士。高才通则更适合持有百强学士学位或高薪人士。如果满足高才通条件，并且急于拿到香港身份的，可以选择走高才通，毕竟申请要提交的资料相对简单，并且下发签证的速度更快。不过首次逗留期限会比香港优才少12个月。续签上，高才的续签要求是必须受雇在香港，要提交雇主公司的资料（公司商业证明、经济状况的证明文件等）。而优才的续签入境处写的要求虽然是“已在港居留+对香港有贡献”，实操中会建议大家在香港有工作最稳妥。两者本质去到最后，都是通过雇主担保的形式而顺利续签。

结论

总之，香港的优才和高才通计划都是为了招揽优秀人才，为香港的发展注入新动力。如果符合条件，建议根据自己的实际情况选择适合的计划进行申请。两个计划可以同时申请，但是最终只能选择一个签证在港逗留。如果已经通过高才通拿到香港身份，可以考虑在高才通期满前准备优才申请，以此将签证时间最大化。